熟悉翻译行业的人应该都知道，翻译公司要经过项目分析、安排合适的翻译译员、翻译校审等一系列程序最终为客户提供翻译产品，而且每个步骤都是翻译成品出炉必不可少的一部分，翻译公司作为从事商业的翻译经营活动并为客户提供翻译服务的企业，到底是生产翻译的机构还是猎取翻译高手的机构？ 翻译的最终成品就是翻译公司经过多道工序而生产出来的。

　　而在翻译过程中，翻译质量的高低很大一部分是取决于译员的翻译水平，为了保障客户的翻译质量，翻译公司都会经过严格的筛选来猎取翻译高手，和他们成为合作伙伴。所以翻译公司也是猎取翻译高手的机构。

　　翻译公司之所以能够长期为客户提供高质量、高效率的翻译服务，是因为它既是生产翻译的机构，也是猎取高手的机构。两方面都是翻译公司之所以存在的基础。如果丢弃了任何一个机构的功能，这家翻译公司的存在也不会是长久的。

　　对于深圳翻译公司诺贝笔来说，我们一直在追求生产翻译和猎取翻译高手的更高目标，生产翻译是一项复杂的工程，需要强大的组织架构、内部管理、团队协作、控制体系方可实现，为此，诺贝笔建有完善的质量保证体系，包括科学的翻译流程、质量评估体系和全面的内部管理、丰富的技术支持、完善的售后服务等。诺贝笔还坚持通过统筹、审校、业务员，对每个订单中的理解力、专业度、通顺度、格式、语法、词汇、守时性等数十项进行打分，以实现多人、多角度评估，获取客观、综合的结果。

　　而在猎取翻译高手中，诺贝笔对招聘的翻译员进行筛选、测试、测评三个阶段，对刚加盟公司的新翻译员还会进行三至五个小单的试用。

　　诺贝笔还会不断与译员进行沟通，改进工作心态，总结工作得失，提高质量认知度，加强培训。每个月，VM还会统计订单的优质率、投诉率，对译员进行排序，不断优化翻译人才。诺贝笔还会通过长时间的接触来筛选出优秀的人才，增厚我们控制质量的底蕴。

　　翻译公司要不断发展，既要在生产翻译上不断优化，也需要在猎取翻译高手上不断努力，双管齐下，为客户提供最好的翻译服务。